Colombia
Calculadora de días hábiles
Cuenta días laborables en Colombia (sin sábados, domingos ni feriados)
Cuenta días laborables en Colombia (sin sábados, domingos ni feriados)
Calculadora de días hábiles
1949
días hábiles
Del 19 de julio de 2026 al 3 de julio de 2034
- Día hábil 1949
- Fin de semana 831
- Feriados 127
En Colombia, del 19 de julio de 2026 al 3 de julio de 2034 hay 1949 días hábiles (2907 totales · 831 fin(es) de semana · 127 feriado(s)).
2907 días en el período2907
Días totales
831
Fin de semana
127
Feriados
Feriados en el período
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- San Pedro y San Pablo
- Sagrado Corazón de Jesús
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
- Día de la Independencia
- Batalla de Boyacá
- Asunción de la Virgen
- Día de la Raza
- Día de Todos los Santos
- Independencia de Cartagena
- Inmaculada Concepción
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de los Reyes Magos
- Día de San José
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Ascensión del Señor
- Corpus Christi
- Sagrado Corazón de Jesús
- San Pedro y San Pablo
Preguntas frecuentes
¿Qué cuenta como día hábil?
En CivicCalendar un día hábil es un día de lunes a viernes que no es feriado legal en Colombia. No se cuentan sábados ni domingos.
¿El día de inicio se incluye?
Sí. En el modo “Entre dos fechas” ambas fechas son inclusivas. En “Sumar días hábiles”, el conteo empieza en la fecha de inicio si esa fecha es hábil.
¿Los feriados regionales se consideran?
Se usan los feriados del calendario nacional y los regionales definidos para el país. Si un feriado regional no aplica a tu comuna, el resultado puede variar.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según la legislación y calendarios vigentes cargados en el sitio. Para plazos legales o laborales críticos, confirma con la norma o la autoridad correspondiente.