17
Puentes 2018
14
Fines largos
3
Puentes con vacaciones
0
Próximos
Día del Trabajo — 4 días de descanso con 1 de vacaciones (4×).
Eventos destacados
Jueves Santo
Fin de semana largo de 4 días sin tomar vacaciones.
Del 29 mar. al 1 abr. 2018
4
días de descanso
jue.
29
Feriado
vie.
30
Feriado
sáb.
31
Fin de semana
dom.
1
Fin de semana
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
-
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 28 abr. al 1 may.
Tomar vacaciones: 30 abr.
sáb.
28
Fin de semana
dom.
29
Fin de semana
lun.
30
Vacaciones
mar.
1
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Colombia, Día del Trabajo: puente de 4 días Del 28 abr. al 1 may. 2018 tomando 1 día(s) de vacaciones (30 abr.).
Cuenta regresiva Días hábiles -
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 4 ago. al 7 ago.
Tomar vacaciones: 6 ago.
sáb.
4
Fin de semana
dom.
5
Fin de semana
lun.
6
Vacaciones
mar.
7
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Colombia, Batalla de Boyacá: puente de 4 días Del 4 ago. al 7 ago. 2018 tomando 1 día(s) de vacaciones (6 ago.).
Cuenta regresiva Días hábiles -
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 22 dic. al 25 dic.
Tomar vacaciones: 24 dic.
sáb.
22
Fin de semana
dom.
23
Fin de semana
lun.
24
Vacaciones
mar.
25
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Colombia, Navidad: puente de 4 días Del 22 dic. al 25 dic. 2018 tomando 1 día(s) de vacaciones (24 dic.).
Cuenta regresiva Días hábiles
Preguntas frecuentes
¿Qué es un puente en Colombia?
Un puente es tomar uno o más días de vacaciones junto a un feriado legal para extender el período de descanso.
¿Qué es un fin de semana largo?
Ocurre cuando un feriado cae junto al fin de semana (por ejemplo viernes o lunes) y no requiere tomar días de vacaciones.
¿Cómo se elige el “mejor ratio”?
Priorizamos oportunidades que dan más días de descanso por cada día de vacaciones tomado. Los fines de semana largos naturales no gastan vacaciones.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según los feriados legales vigentes cargados para Colombia. Confirma con tu empleador o la normativa laboral aplicable.