México
Calculadora de días hábiles
Cuenta días laborables en México (sin sábados, domingos ni feriados)
Cuenta días laborables en México (sin sábados, domingos ni feriados)
Calculadora de días hábiles
4385
días hábiles
Del 21 de julio de 2026 al 16 de noviembre de 2043
- Día hábil 4385
- Fin de semana 1808
- Feriados 135
En México, del 21 de julio de 2026 al 16 de noviembre de 2043 hay 4385 días hábiles (6328 totales · 1808 fin(es) de semana · 135 feriado(s)).
6328 días en el período6328
Días totales
1808
Fin de semana
135
Feriados
Feriados en el período
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
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- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
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- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
- Navidad
- Año Nuevo
- Día de la Constitución
- Natalicio de Benito Juárez
- Jueves Santo
- Viernes Santo
- Día del Trabajo
- Día de la Independencia
- Día de la Revolución
Preguntas frecuentes
¿Qué cuenta como día hábil?
En CivicCalendar un día hábil es un día de lunes a viernes que no es feriado legal en México. No se cuentan sábados ni domingos.
¿El día de inicio se incluye?
Sí. En el modo “Entre dos fechas” ambas fechas son inclusivas. En “Sumar días hábiles”, el conteo empieza en la fecha de inicio si esa fecha es hábil.
¿Los feriados regionales se consideran?
Se usan los feriados del calendario nacional y los regionales definidos para el país. Si un feriado regional no aplica a tu comuna, el resultado puede variar.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según la legislación y calendarios vigentes cargados en el sitio. Para plazos legales o laborales críticos, confirma con la norma o la autoridad correspondiente.