12
Puentes 2020
9
Fines largos
3
Puentes con vacaciones
0
Próximos
Dia de Tiradentes — 4 días de descanso con 1 de vacaciones (4×).
Eventos destacados
Carnaval
Fin de semana largo de 4 días sin tomar vacaciones.
Del 22 feb. al 25 feb. 2020
4
días de descanso
sáb.
22
Fin de semana
dom.
23
Fin de semana
lun.
24
Feriado
mar.
25
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
-
5
días de descanso
Puente de 5 días tomando 2 días de vacaciones.
Del 28 dic. al 1 ene.
Tomar vacaciones: 30 dic., 31 dic.
sáb.
28
Fin de semana
dom.
29
Fin de semana
lun.
30
Vacaciones
mar.
31
Vacaciones
mié.
1
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Brasil, Confraternização Universal: puente de 5 días Del 28 dic. al 1 ene. 2020 tomando 2 día(s) de vacaciones (30 dic., 31 dic.).
Cuenta regresiva Días hábiles -
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 18 abr. al 21 abr.
Tomar vacaciones: 20 abr.
sáb.
18
Fin de semana
dom.
19
Fin de semana
lun.
20
Vacaciones
mar.
21
Feriado
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Brasil, Dia de Tiradentes: puente de 4 días Del 18 abr. al 21 abr. 2020 tomando 1 día(s) de vacaciones (20 abr.).
Días hábiles -
4
días de descanso
Puente de 4 días tomando 1 día de vacaciones.
Del 11 jun. al 14 jun.
Tomar vacaciones: 12 jun.
jue.
11
Feriado
vie.
12
Vacaciones
sáb.
13
Fin de semana
dom.
14
Fin de semana
- Feriado
- Vacaciones
- Fin de semana
En Brasil, Corpus Christi: puente de 4 días Del 11 jun. al 14 jun. 2020 tomando 1 día(s) de vacaciones (12 jun.).
Días hábiles
Preguntas frecuentes
¿Qué es un puente en Brasil?
Un puente es tomar uno o más días de vacaciones junto a un feriado legal para extender el período de descanso.
¿Qué es un fin de semana largo?
Ocurre cuando un feriado cae junto al fin de semana (por ejemplo viernes o lunes) y no requiere tomar días de vacaciones.
¿Cómo se elige el “mejor ratio”?
Priorizamos oportunidades que dan más días de descanso por cada día de vacaciones tomado. Los fines de semana largos naturales no gastan vacaciones.
¿Es un cálculo oficial?
Es orientativo según los feriados legales vigentes cargados para Brasil. Confirma con tu empleador o la normativa laboral aplicable.